Team A, bestehend aus Thilo Pantring, Rainer Kunst, Miriam Schmalen und Fabian Seibert, rückte die Perspektive 2030 in den Fokus und will Vorfreude auf den Wandel wecken. Mit einfacher Sprache, unterschiedlichen Kontaktpunkten und multisensorischer Ansprache soll die heterogene Zielgruppe erreicht werden – ein Kalender für das Jahr 2030, ein Mitarbeitenden-Podcast, ein Kinderbuch, das auch Eltern weiterbildet, T-Shirts und ein Weiterbildungs-TÜV-Siegel sind einige der angedachten Maßnahmen.
Team B mit Mona Steinhäußer, Arne Gels, Ramona Swhajor und Catalina Biemans entwickelte die Initiative „Mein ReWIR!“ mit dem Slogan „Bester Player im Revier werden“. Mit Analogien aus dem Fußballbereich will es spielerisch den Teamgeist wecken und die Mitarbeitenden motivieren, sich weiterzuentwickeln, um letztlich ihre eigene Lebensqualität zu sichern.
Die Jury aus Sabine Bergs (3WIN Maschinenbau GmbH), Georg Buß (3WIN Maschinenbau GmbH), Meike Jungbluth (Roskopf Unternehmensgruppe), Ralf Holtkötter (Agentur für Arbeit Brühl), Nelly Kostadinova (BVMW) und Ralf Nähring (dreiform GmbH und dnxt GmbH) zeigte sich vom Konzept von Team B begeistert.
Den Workshop hatte Katharina Leistenschneider moderiert.