Frauen, die im Kultur- und Medienbereich eine Führungsposition anstreben, können sich bis zum 31. Mai 2023 für ein Mentoring-Programm des Deutschen Kulturrats bewerben. Durch das 1:1-Mentoring sollen die Frauen dabei unterstützt werden, sich künstlerisch hochkarätig zu präsentieren und ihre Chance auf eine einflussreiche Leitungsfunktion zu erhöhen.
Ziel des Mentorings ist es, langfristig mehr Frauen an den Schaltstellen von Kultur- und Medienwirtschaft, Politik und Verwaltung beziehungsweise im Kulturgeschehen adäquat zu repräsentieren. Im Tandem sollen die Mentees vom Erfahrungsschatz von etablierten Berufskolleg:innen profitieren. Bei den Mentor:innen handelt es sich um herausragende Personen, die künstlerisch erfolgreich sind, Führungspositionen in Kultureinrichtungen oder der Kreativwirtschaft innehaben, über ein weit gespanntes Netzwerk verfügen und ambitionierten Frauen ihr Know-how vermitteln möchten.
Die Mentees haben außerdem die Möglichkeit, an verschiedenen Workshops und Seminaren teilzunehmen. Die Veranstaltungen finden zwischen Oktober und März statt und bearbeiten Themen wie Bewerbungs-Coaching, Reden-Praxis, Positionierungstraining sowie Führungsseminare. Flankiert werden diese Angebote von einem monatlichen Zoom-Stammtisch mit moderierten Inputs.
Die Ausschreibung richtet sich explizit an Frauen, die eine Leitungsfunktion anstreben oder ihre Präsenz optimieren möchten. Die Bewerberinnen sollten bereits anspruchsvolle Berufsstationen absolviert haben oder entsprechende Projekte und Auszeichnungen vorweisen können. Voraussetzung sind zudem eine sehr gute Ausbildung sowie mindestens zehn Jahre Berufserfahrung.
