Die creative.challenges 2023 stehen fest. Nun sind die Kreativen aus NRW gefragt, Lösungen für Herausforderungen rund um die Themen Kreislaufwirtschaft, Fachkräftemangel und nachhaltige Außenraumgestaltung zu finden, die drei Unternehmen aus Leverkusen, Marienheide und Salzkotten eingereicht haben. Interessierte können sich bis zum 28. Juli 2023 bei uns bewerben und im Oktober in Workshops gemeinsam mit anderen innovativen Köpfen aus ihrer Branche konkrete Lösungsvorschläge erarbeiten. Am 24. Oktober 2023 wird NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur im Anschluss an einen öffentlichen Pitch die drei besten Ideen auszeichnen.
Das sind die creative.challenges:
Challenge 1:
Wie lassen sich Transparenz und Wissen über Aufbau, ideale Mülltrennung und mögliche Verwertung von Verpackungen schaffen, um die Qualität der Recyclingströme und die Recyclingquoten zu erhöhen?
Das Unternehmen: Die Covestro AG aus Leverkusen gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Hightech-Kunststoffen. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind in dem Unternehmen die entscheidenden Antreiber von Innovationen. Für die Entwicklung dieser braucht es jedoch zunächst recycelte Materialien, die das Wissen rund um das Thema Mülltrennung in der Bevölkerung voraussetzt.
Challenge 2:
Wie können das neue Werk von GWK Kuhlmann und das Außengelände klimaresilient gestaltet werden, so dass die Werte der Nachhaltigkeit vermittelt werden, die Firmenphilosophie sichtbar wird und gleichzeitig ein Mehrwert für die Bürger:innen entsteht?
Das Unternehmen: GWK Kuhlmann aus Salzkotten stellt seit über 35 Jahren Dämmungen für technische Gebäudeausrüstung her. Im Jahr 2023 wurde ein neues Werk errichtet, das sich über 6.000 Quadratmeter an einer vielbefahrenen Umgehungsstraße befindet. Um lokal bekannter zu werden und für die Menschen in der Region einen Mehrwert zu schaffen, sollen die Außenanlage und die Fassade des neuen Werks entsprechend der nachhaltigen Firmenphilosophie und der Produktpalette gestaltet werden, während das Außengelände für den Betrieb voll nutzbar bleibt und geltende Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.
Challenge 3:
Wie schaffen wir es, Schüler:innen bzw. potenzielle Bewerber:innen für unsere Ausbildungsberufe zu interessieren?
Das Unternehmen: Mit der Marke PFERD ist das Familienunternehmen August Rüggeberg GmbH & Co. KG aus Marienheide führend in der Entwicklung, Fertigung und Beratung sowie im Vertrieb von Werkzeuglösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen. Wie viele Unternehmen, insbesondere in ländlichen Regionen, steht PFERD vor der Herausforderung, Nachwuchs in den Ausbildungsberufen zu finden. Eine Hauptzielgruppe der bisherigen und künftigen Rekrutierung sind Schüler:innen oder Quereinsteiger:innen, die eine kaufmännische oder technische Ausbildung absolvieren wollen, über die Ausbildung hinaus studieren und voraussichtlich nach der Ausbildung übernommen werden wollen. Allerdings hat die Anzahl und Qualität der Bewerbungen durch Corona deutlich abgenommen.
Nach der Bewerbungsphase werden die Kreativ-Teams von uns zusammengestellt. Jeder Challenge widmen sich zwei jeweils sechsköpfige Kreativ-Teams. In Workshops, die am 23. Oktober 2023 am Standort des jeweiligen Unternehmens stattfinden, werden dann Lösungsansätze erarbeitet und diskutiert. Diese präsentieren die Teams einen Tag später beim Pitch am 24. Oktober 2023 (Save the Date!) vor Öffentlichkeit und Jury. Die drei Lösungen, die am meisten Zuspruch von der Jury finden, erhalten ein Preisgeld. Alle Teilnehmenden erhalten zudem ein Honorar. NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur wird die Auszeichnungen übergeben.
